admin密接、入境人员隔离管控时间调为“7+3”,成立整治“层层加码”问题专班...
〖A〗、 密切接触者、入境人员隔离管控时间调整为“7+3”根据《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》，密切接触者、入境人员隔离管控时间从“14天集中隔离医学观察+7天居家健康监测”调整为“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”。
〖B〗、 密切接触者、入境人员隔离管控时间调整为“7+3”《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》将密切接触者、入境人员隔离管控时间从“14天集中隔离医学观察+7天居家健康监测”调整为“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”。
〖C〗、 密接、入境人员隔离管控时间调为7+3，成立整治层层加码问题专班开通留言板……密切接触者、入境人员隔离管控时间从“14+7”调整为“7+3”. 《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》优化调整风险人员的隔离管理期限和方式。
义乌发布最新通告,密接主动报告给予5000元奖励,如何看待
〖A〗、 义乌发布最新通告，对于新冠肺炎阳性感染者接触人员主动报告行为给予5000元奖励，这一政策具有其合理性和潜在挑战。优点： 激励作用显著：这种奖励政策能够激励那些可能与确诊病例有过接触的人员主动站出来报告，从而减轻疫情传播的风险。
〖B〗、 义乌发布最新通告，针对新冠肺炎阳性感染者接触人员主动报告行为，给予5000元奖励。这一政策引发了社会的广泛关注和讨论。从个人角度出发，我认为这一政策的利弊并存。首先，对于那些主动报告自己是密接人员的人来说，这种奖励政策无疑具有一定的激励作用。
〖C〗、 举报未主动报备有中高风险地区、境外旅居史人员的，私自接纳、容留上述人员隐瞒不报的，经查证属实每条线索给予500元奖励。举报未设置发热门诊的医疗机构违规诊治发热患者的，或举报药店售卖退热药品的，经查证属实，每条线索给予500元奖励。
〖D〗、 奖励资金由市财政支付。举报未主动报备有中高风险地区、境外旅居史人员的，私自接纳、容留上述人员隐瞒不报的，经查证属实每条线索给予500元人民币奖励。举报未设置发热门诊的医疗机构违规接诊发热患者的，经查证属实每条线索给予500元人民币奖励。
〖E〗、 举报未设置发热门诊的医疗机构违规接诊发热患者的，经查证属实每条线索给予500元人民币奖励。举报与新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、密接者等有密切接触史未报告的；违反居家隔离医学观察、健康监测期间相关规定，出入公共场所、参与聚集性活动、危害公共安全的，经查证属实每条线索给予1000—2000元人民币奖励。
密接、次密接如何判定
〖A〗、 北京密切接触者（密接）和密接的密接（次密接）的认定标准如下：密切接触者认定标准疑似病例和确诊病例症状出现前2天开始，或无症状感染者标本采样前2天开始，与其有近距离接触但未采取有效防护的人员，具体包括：家庭成员：同一房间共同生活的家庭成员。医护相关人员直接照顾者或提供诊疗、护理服务者。
〖B〗、 需结合流行病学调查和病毒传播特性综合判断。次密接者接触的人是否需要隔离隔离要求：次密接者需接受7天集中医学隔离观察，期间需满足以下条件方可解除隔离：本人7次核酸检测均为阴性。其接触的密接者核酸检测也为阴性。后续管理：解除隔离后建议减少流动，外出时做好个人防护（如佩戴口罩、保持社交距离）。
〖C〗、 次密接的判断标准与密接的接触情况次密接是指密接的密切接触者，即与密接有过近距离接触，且未采取有效防护措施的人员。例如，密接者在餐厅就餐时，与其同桌就餐的人员，或者在密接者乘坐的公共交通工具上，与密接者座位相邻的人员等。与密接在同一封闭环境内共同暴露时间较长的人员。
〖D〗、 全封闭空调列车：若确诊病例所在车厢为硬座、硬卧车厢或软卧同包厢，则该车厢或包厢内的全部乘客及乘务人员均被判定为密接。例如，病例位于3号硬座车厢，则3号车厢所有乘客及为该车厢服务的乘务人员均需纳入密接管理。
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